Notre « Capital humain » est aujourd’hui un des composants de la réussite de KIABI.

KIABI veille à ce que les KIABERS, composés des collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique pour performer.

Cette singularité dans l’univers du prêt-à-porter repose sur 3 piliers forts :

• Une politique «familiale» affirmée s’inspirant des codes de la famille : créateur de lien, autonomie, responsabilité …
• Un engagement sociétal fort, là où nous sommes présents pour toujours plus d’inclusion, de diversité
• Et surtout sur notre «grain de folie» , une façon unique de penser « out of the box ».

KIABI, Une famille de citoyens engagés

Rejoindre KIABI, c’est intégrer une entreprise qui adopte les codes d’une famille. Nous veillons à l’accompagnement des familles dans toute leur diversité : confiance, solidarité, lien, ouverture, bien-être, partage, éducation, transparence et écoute, sécurité, équilibre. La communauté des Kiabers, symbole de diversité, est ouverte sur son écosystème et s’engage au quotidien pour créer un impact positif dans son écosystème grâce à notre programme RSE, notre Fondation et notre relation client unique. Dans la famille KIABI, nous célébrons chaque succès, petites et grandes victoires.

KIABI : Des talents et des compétences créateurs de performance

Pour réaliser notre Vision, nous intégrons de nouveaux talents et développons les compétences de nos Kiabers. Nous veillons à ce que chaque collaborateur soit acteur du développement de sa carrière, notamment en proposant des cursus de formation adaptés aux besoins et envies de chacun et en encourageant l’apprentissage continu.

Notre objectif ?
Créer une communauté de talents internationaux, mobiles, aux compétences reconnues et anticiper les besoins et le développement des ressources chez Kiabi Belgique et à l’International.

Une de nos priorités est également d’aider les jeunes, les former aux métiers de demain et les soutenir en transmettant nos savoir-faire.

Pour cela, nous co-construisons des cursus adaptés avec de grandes écoles pour former des managers responsabilisants qui accompagnent les équipes en développant leur autonomie et leur capacité à être force de proposition et décider. Comme tous nos kiabers, nos jeunes talents évoluent dans un univers où cohabitent la prise d’initiative, l’autonomie, l’innovation et l’esprit d’équipe avec bienveillance et exigence.