Kleding een tweede leven geven
Hun creativiteit ontwikkelen en een tweede leven geven aan een voorwerp of kledingstuk is wat meer dan 70% van de 'DIY'-fans motiveert!
Meer info ›
We zijn op zoek naar mensen
die klaar zijn om de uitdagingen
van vandaag en morgen aan te gaan om van KIABI
een fantastische plek om te werken te blijven maken.
Ons 'menselijk kapitaal' is vandaag een van de bouwstenen van het succes van KIABI.
KIABI zorgt ervoor dat de KIABERS, onze medewerkers, partners en leveranciers, zich kunnen ontplooien, ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven.
Die unieke aanpak in de confectiewereld is gebaseerd op drie sterke pijlers:
Onze missie: "Het leven van gezinnen makkelijker maken door verantwoorde mode en duurzame oplossingen met elkaar te verweven".
Ons doel? Samen van KIABI de 'love brand' voor elk gezin overal ter wereld maken!
Werken bij Kiabi is werken bij een bedrijf dat aanvoelt als een familie. Wij zetten ons in om gezinnen in al hun diversiteit te ondersteunen: vertrouwen, solidariteit, verbondenheid, openheid, welzijn, sharing, opvoeding, transparantie en luisteren, veiligheid, balans. De gemeenschap van Kiabers is een symbool van diversiteit. Ze stelt zich volledig open en zet zich dagelijks in om een positieve impact te creëren. Dat gebeurt via ons MVO-programma, onze Foundation en onze unieke klantenrelatie. In de KIABI-familie, vieren we elk succes, groot en klein.
Flexibiliteit staat centraal in de organisatie van het bedrijf. De teams van KIABI zijn efficiënt en klantgericht en weten hoe ze eenvoudige en snelle processen moeten opzetten om elk gezin van dienst te zijn. KIABI stelt innovatie en creativiteit centraal Kiabers zijn flexibel en verantwoordelijk. Ze zijn veel meer dan gewone medewerkers. Het zijn zelfstandige en verantwoordelijke ondernemers en aandeelhouders.
We werken met nieuwe talenten en ontwikkelen de vaardigheden van onze Kiabers om onze visie te verwezenlijken. We zorgen ervoor dat elke werknemer zijn eigen loopbaan kan ontwikkelen, met name via opleidingen die zijn afgestemd op de behoeften en wensen van elk individu en door permanente bijscholing aan te moedigen.
Ons doel?
Een gemeenschap van internationale, mobiele talenten met uitstekende vaardigheden creëren om in te spelen op de wensen van de klant en verder te kunnen groeien bij Kiabi België en internationaal.
Het is ook een van onze prioriteiten om jongeren te helpen, hen op te leiden voor de beroepen van morgen en hen te ondersteunen door onze vakkennis door te geven.
Samen met vooraanstaande scholen werken we aan cursussen om verantwoordelijke managers op te leiden. We kneden managers die hun teams ondersteunen, zelfstandig laten werken, een standpunt laten innemen en beslissingen laten maken. Zoals al onze Kiabers evolueren onze jonge talenten in een wereld waar initiatief, autonomie, innovatie en teamgeest samengaan met welzijn en hoge eisen.